服务礼仪培训宣传解说词
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2011年,淮南百大进入了攻坚克难、加速发展的关键之年,随着各大商场经营同质化现象日趋严重,赢得顾客的多少,将成为企业日后生死存亡的关键所在。为此,服务创新作为打造公司核心竞争力的重要一环,引起了我们的关注和思考。
为将员工在接待顾客中的言行举止标准化、规范化、艺术化,我们首先上网搜寻相关视频资料,组织学员集体收看,用心揣摩,并要求6个部门(5个商场,1个部室)结合自身工作中的场景编排为各具特色的服务礼仪操,3月份公司组织开展了“展现礼仪魅力,争创服务典范”服务礼仪操比赛,6支参赛队伍中,3楼商场脱颖而出,名列榜首。
随后,公司在商场、部室自编操的基础上,进行了进一步的提练、规范,并配上解说、口令,于5月初取代了原先的班前广播体操,员工每日在各自商场整队练习。
为鼓励员工将学到的礼仪应用于接待顾客之中,我们制订了各项奖惩标准,加大了现场检查力度,同时在总服务台、柜组设立标杆,使得公司服务质量、服务水平明显提升,也受到了相关领导及顾客的好评。
展望龙年,我们将以创新服务、精细管理为核心,继续在提升服务上做文章,全力提升顾客保有率,确保早日成为区域百货龙头!
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