泱泱泗水，泽被大地，茫茫林海，绿染心扉。这里是全国唯一的“杨树之乡”—泗阳……
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城市副中心、21世纪新城区和经济特区，作为全县工业经济的主战场、改革开放的先行区和示范区，江苏泗阳经济开发区从启动运行以来，秉承“践诺是最大的投资环境，口碑是最大的招商资源”的理念，为开发区企业“做大总量、做优规模、做长链条、做高效益”作出了积极贡献。
近年来，江苏泗阳经济开发区立足于思想教育，强化纪律观念，着眼改进作风、提升效能、优化服务，廉政文化建设更是运筹帷幄，异彩纷呈。相继被评为 “省级生态工业园区”； 省开发区文明单位；国家级“职工书屋”称号；“省级知识产权示范园区”； “省级优秀知识产权试点园区”；连续多次被评为省级文明单位、市级文明单位。
为了更好地把廉政文化建设工作落到实处，江苏泗阳经济开发区大力加强阵地建设，在 等场所， 利用公共场所的醒目位置设立廉政文化警示牌，电子显示屏、利用先进的传媒手段进行廉政文化的短信宣传。这里是 ，上面刻的是 ；这里是 ，书写 ，………一块块通俗易懂、形态各异、炫彩夺目的廉政警示牌，一条条言简意赅、深入浅出的廉政警言短信，就如长鸣警钟时刻回旋在人们的心里，让廉洁自律意识在党员干部的心中不断得到渲染和升华。
心存廉，身自正。领导班子成员率先垂范，深入学习《廉政准则》，充分利用党工委会议、周例会、民主生活会、专题工作会、季度工作通报会等多种形式组织学习党风廉政建设的各项规定，教育全区干部职工重品行、管小节、守纪律、献爱心，不断增强大家的廉洁自律意识。先后开展“整顿作风、珍惜岗位”“五满意”“创一流水平，争市县先进”“七个怎么办”大讨论和“发扬杨树精神，弘扬落实文化”“廉政知识演讲比赛”等一系列的廉政主题教育活动，进一步激发全区干部职工热爱本职岗位、积极投身改革、一身正气、洁身自好、勇于争创一流的工作热情。
为了让廉政文化之花常开不败，长春永驻，着眼于基层、着眼于活跃、着眼于繁荣，积极组织群众性的廉政文化教育活动。在机关干部中开展党风廉政征文比赛、演讲比赛，撰写党风廉政心得体会,彰显廉政决心。组织干部职工到县廉政教育基地接受廉洁自律警示教育，使大家的思想接受洗礼、心灵受到震撼，时刻做到警钟长鸣。邀请县人民检察院检察官和县纪委领导来区进行预防职务犯罪和党风廉政建设专题讲座。让广大干部职工算好“七笔帐”，从而做到自重、自省、自警、自律。重大节日前，发送廉政温馨警示短信，提醒党员干部时刻绷紧廉洁防腐这根弦。组织观看警示教育片，并撰写心得体会，警示党员干部防微杜渐，筑起廉政“防火墙”，提高自我“免疫力”。按照“抓学习,促规范，创业绩，树形象”的总体要求，开展道德规范年活动，着力打造一支作风过硬、工作优异、群众信任的干部队伍。围绕“亲情助廉”主题，组织领导干部家属观看廉政教育宣传片，召开领导干部配偶子女座谈会，向每个家庭发放廉政倡议书，警醒她们慎重交友，常吹“枕边廉政风”，树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。
结合开展“两学一做”，通过“狠抓排查整改，狠抓风险防范，狠抓‘转作风、反特权’专项检查，狠抓明查暗访纪律执行情况和狠抓社会监督”等，切实转变工作作风，提高为企业服务的能力，深入区内50多家企业，倾听企业呼声、排查企业诉求，诚邀企业提意见、说建议，围绕企业所思、所想、所说，制定相应的整改措施。针对企业反映集中的车辆运输问题，纪工委联手县企业服务局、县交巡警大队、交运局和城管局等单位，规范化管理重点企业运输车辆。对确需行驶保障的重点企业运输车辆发放运输服务卡，对服务卡发放条件制定详细准入标准并严格执行。截至目前，已为开发区75家重点企业发放运输服务卡246份，有力保障了重点企业建设、生产原料及产品在泗阳畅通高效运输。
“转职能、转方式、转作风”，纪工委通过自身廉政意识的强化和业务能力的提升，切实当好廉政工作的“护航员”、“清障员”和“示范员”。
转职能，明确职责定位。进一步明确自身工作职责，做到执纪监督跟到位、牵头工作不缺位、协调工作不错位、参与工作不越位。
转方式，提升工作效率。把切入点逐渐转变到对职能部门履行职责的监督上来，重点加强对职能部门履行监管情况实施再监督检查，推动纪检监察工作实现整体提质提效。
转作风，抓好队伍建设。纪检监察干部特别是领导干部自觉接受监督，切实树立起纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象，进一步打造一支廉洁自律、勤政高效的纪检监察队伍，推动全区惩防体系建设和党风廉政建设的稳步推进。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”廉政文化工作的有效开展，给江苏泗阳经济开发区各项建设注入了强劲的动力。“为民、高效、务实、清廉”， 全区干部职工正以时不我待的紧迫感，创新创优，锐意进取，用满怀激情谱写泗阳经济建设更加华美的篇章。
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