一集团创先争优活动专题片脚本

 

 这里是埋藏太阳石的宝库，这里是孕育光和能的热土，历经130多年的风雨洗礼，燃烧和奉献依然是其永恒的追求，这就是集团！
走进集团，就掀起了一部浓缩的中国近、现代工业史：集团始建于1878年，素有“中国煤炭工业源头”之称。集团具有光荣的革命传统，早在1922年就成立了唐山矿党支部。震惊中外的“集团五矿同盟大罢工”，被毛泽东同志誉为“他们特别能战斗”。解放后，周恩来总理两次表扬集团为国家建设“出了力、救了急、立了功”。全国工业战线“学大庆、赶集团”，集团成为当时全国工业战线上的一面红旗。历经唐山大地震等灾难和困厄，集团仍巍然屹立，豪情满怀。当历史迈入新世纪春天的门槛，创先争优作为践行科学发展观的重要举措，为百年集团基业长青、转型发展提供了强劲动力。
2010年6月30日，中央创先争优座谈会在北京召开，集团集团党委书记、董事长张文学作为河北省和全国煤炭系统的唯一代表参加了会议，受到了中共中央总书记胡锦涛的亲切接见。
这是50万集团员工和家属的无尚荣耀，这是对集团创先争优工作的充分肯定和巨大鞭策。
集团，以创先争优的壮美方式阔步向前；集团，以创先争优凝聚的力量助推前行。百里矿区，你随处可见，那片党旗猎猎、拼争奉献的海。
2010年4月上级党组织做出深入开展创先争优活动安排后，集团集团通过组织召开动员会、学习研讨会、汇报交流会、推进会等会议，落实上级党组织工作部署，及时学习贯彻十七届五中全会、胡总书记“四个着力”讲话精神，统一思想、强力推进，为推动创先争优活动深入开展和“十二五”各项工作开好局、起好步奠定了扎实基础。
在全体高管人员中组织开展了“学先进、树形象、提素质、做贡献”活动，发挥了领导人员骨干带头作用。
为全体党员和积极分子印发了创先争优活动“明白卡”，使活动的目的、内容和步骤一目了然。
在全省率先开展了“对标先进、承诺践诺”活动。集团集团以行业先进为标杆，研究确定了31项赶超目标。所属xx个党组织和xx名党员也立足实际，定标8605项，承诺办实事xx件。兑标、践诺率达xx以上，受到了广泛好评。
组织广大党员开展了以创建党员先锋岗为主要内容的“党徽在岗位闪光”活动。通过搭建平台、岗岗联建等举措，强化了广大党员以实际工作绩效为企业转型发展服务的活动效果，2011年2月，第一批31个共产党员先锋岗受到了河北省国资委授牌表彰。
围绕重点，开展了精品案例征集活动，有效解决了阻碍企业转型发展的瓶颈问题。
全面推进党风廉政惩防体系建设，构建起四个层级的权力运行监控机制体系。
工会、共青团、统战等组织结合自身工作实际和特点，扎实开展了学练比聘、“三创三争”等活动，实现了创先争优活动向党外的延伸。
集团集团党委大力培育创先争优先进典型，通过组织先进事迹报告会、下发学习决定，营造了比学赶超的生动局面。
离退系统发挥离退休人员专业技术优势，创新老年人思想工作平台，在企业和谐稳定建设中大展作为，这一经验做法得到了中央领导李源潮同志的肯定和表扬。钱家营矿业公司综一队党支部连续8年安全产煤xx万吨，树立打造xx万吨作业线的奋斗目标。十六大党代表、唐山矿业公司赵国峰，从北京参加“十一”国庆活动归来，深入井下向一线工友宣讲，鼓励大家要做好安全生产，为实现集团公司战略目标做贡献。全国“五一”劳动奖章获得者、全省国资系统优秀共产党员杨印田，视责任如泰山，长期坚持深入井下现场进行安全检查，被广大员工誉为“矿山公仆”和“矿工安全的保护神”。全国劳动模范、钱家营矿业公司张文市，注重创新，先后完成掘进机切割头涨套的技术改造、扒爪减速器伞齿轮调整改造等xx余项攻关课题，创效47万多元。市级劳动模范、马家沟社区保洁队长孟宪芹，发扬“宁可一人脏、换来万家洁”的奉献精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，被誉为当代“时传祥”。林南仓矿业公司党建部部长郭鹏程，两次为同一个人捐献造血干细胞，成功挽救了患者的生命，受到了国家卫生部、中国红十字会总会、解放军总后勤部卫生部联名表彰。他们的创先争优、无私奉献精神已经成为集团人的行为坐标。
创先争优使集团这个名字愈加响亮，企业品牌的力量为百年老店增添了新的光芒。集团创先争优活动多次被人民日报、中央电视台、《求是》、光明日报、《国企》等媒体报道。王秦丰、金阳、付志方等领导先后对集团创先争优活动给予高度评价：
各级领导重视、指导思想明确、组织发动扎实广泛、活动载体特色明显、阶段性成果显著，是国有企业中的一面旗帜，展现了“特别能战斗”的优良传统，值得大力学习和推广。
深入开展创先争优活动释放出了超凡的能量，集团集团广大员工思想作风、价值观念、行为方式和精神面貌发生了可喜的变化，百年煤企英姿勃发。
2010年，集团集团原煤产量xx万吨，营业收入932亿元，比“十五”末分别增长了xx和xx。非煤产业收入比重保持在xx以上，企业实现了转型发展、跨越式发展。安全生产创出历史最好水平。
建设起河北、内蒙、山西、新疆、加拿大“五大区域”、“七大基地”，新获得煤炭资源达167亿多吨。
中润、中化、中浩等煤化工企业先后组建，全国最大的独立煤化工旗舰企业日渐形成。
六大业务板块和“三位一体”的现代物流产业逐步形成，打造成为河北省物流领军企业、国家5A级综合物流企业。
集团国家矿山公园一期工程顺利完工，“老唐山风情小镇”作为二期工程项目被列为唐山市2010年十大标志性建筑。
积极培育集团品牌，加快加工工艺、产品结构调整和产业的升级。
打造出采煤塌陷地生态环境综合治理等5条循环经济产业链，投入资金xx亿元，圆满完成节能减排工程434项。
“十二五”开局以来，精品钢铁、电子信息等新兴产业也勾画出了新的蓝图。
基业长青、员工幸福，广大员工共建、共享创争成果是集团发展的终极目标。2010年，在岗员工年人均收入xxxx元，比2005年增长了xxx。累计投入xxx亿元，完成棚户区改造xx万平方米，“两热一管”、“两堂一舍”系统进一步完善，解决了有史以来井下工人喝凉水、吃冷饭的难题。健全了扶贫帮困救助机制，建立了职工健康保障体系，推行了补充医疗保险制度和企业年金制度，实施全员健康查体，解决了xx名员工子女就业。建立了信访稳定决策风险评估机制，为维护矿区稳定与社会和谐做出了突出贡献。
集团党委坚持开放、融入、转变的党建工作新思路，自主研发了党建创新现代管控系统，把创先争优活动纳入到管控系统的三大运行体系，实现了活动的科学化推进、程序化运行，构建起了创先争优的长效机制。该成果已获得国家版权局注册证书。坚持党建工作与经济工作同步谋划、同步实施、同步考核的“三同步”原则，制定下发了《集团集团党委关于相对控股企业党建工作指导意见》。
创先争优的成效是显而易见的，蔚州、兴隆、国和、山西、内蒙、新疆、加拿大等外埠单位都与集团本部血脉相连、同频共振、奋勇争先。2010年在中国500强企业排名中，集团跃居第103位，两年上升了188位；在中国煤炭企业100强排名中，上升到第8位，被评为中国最具成长力企业第7名和影响世界的中国力量品牌500强企业，“特别能战斗”精神被评为“新中国60年最具影响力的十大企业精神”。这些变化，让创先争优变得更加形象、生动；这些荣誉，让创先争优变得更加厚实、昂扬。
欲穷千里目，更上一层楼！煤炭产量1亿吨，营业收入2000亿元，挺进世界500强，打造全国资源型企业转型发展的典范。集团，又吹响了“十二五”的冲锋号角；这艘产业发展的巨轮，正朝着“一基、七业、一区”建设目标，破浪扬帆、勇往直前。
百年集团，百年荣耀，继往开来，创先争优。作为旗帜，集团各级党组织正在“十二五”规划的大潮中一路领航；作为先锋，集团全体共产党员正在转型发展的征途上披荆斩棘。“特别能战斗”的集团人必将在创先争优活动中续写新的辉煌！百年集团必将迎来一个崭新的时代！

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