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这是一篇关于铸鼎四海油田开发项目专题片配音稿
置身于海洋石油高速高效翻开的历史舞台上,渤中19-4油田开发项目组在责任和任务的呼喊中承担起渤中19-4油田缔造的重担。
2007年金秋,渤中19-4油田开发项目ODP陈说专家查看会在北京举办;同年10月12日,渤中19-4项目准备组树立。2007年11月14日,中海油投委会赞同了渤中19-4油田ODP陈说,12月10日,该项目底子方案启动。
渤中19-4油田地处渤海西南部海域,与渤中25-1油田近在咫尺,遥遥相对,该油田由中国海洋石油总公司与美国雪佛龙—德士古公司协作开发,中方做为操作者。是渤海结束3000万吨当量斗争政策的一个重要构成有些。
渤中19-4油田开发选用”三依托”工程,依托渤中25-1油田已有出产设备,灌水水源和电力供应,有用运用可用本钱,结束效益最大化,油田结束零排放,符合节能、减排和环保需要。
机缘和应战并存!
项目启动之后面对钢材紧俏,采办困难等疑问。项目组迎难而上,明确提出:“办法总比困难多”的团队理念,主动出击,寻求钢材采办途径,见缝插针地处置了开工所需的材料采办难题;场所缺少,便四处寻找,化整为零,分别在塘沽、烟台、湛江拓荒出预制场所。
一同,项目组根据海上本钱方案的动态改变情况,对涣散于渤海、黄海、南海之滨各地的工作点施行联动机制,统筹兼顾,在ODP陈说的教导之下,集思广议,运用团队本身优势,在整个工程工作中创造性的结束了从2008年5月16日 WHPB导管架陆地缔造开工闪出头一朵焊花,到2009年12月31日海上设备查验结束,短短一年半的时间里,项目组安全、优质结束了19-4油田全部工程,使得这一结束3000万方政策的关健设备具有投产条件。特别是在海洋石油112事情之后,渤中19-4项目组统筹兼顾,及出产所急,应出产所需,与出产准备组打败重重困难,结束与渤中25-1油田复产一同投产。
项目程序化处置显现出出色的生命力
工程缔造伊始,项目组提出 “一个项目,一个政策,一个团队”的“三位一体”处置理念,树立“实习一同的理念,结束一同的政策,效果一同的工作”工作崇奉,构成了开发项目组和承包商:“政策一同,构成合力,结束双赢”的出色形势,树立科学处置,精心组织的项目组工作意图,各项工作掌握主动权和发扬主导作用,知难不难。在鲁保山总经理领导下,项目组实行有用的风险处置机制,对安全、质量、本钱和发展风险辨识,将风险变为机缘,科学处置、精心组织,结束共赢,将协作伙伴作为同盟军,将甲乙方联系转化成并肩作战的战友。在“工程为出产效力,工程为地下效力”工作意图下,树立以开发项目为中心,构成学习型团队,发扬各方的专业优势,拟定详细的方案和各项处置战略。将安全、质量、本钱、发展处置政策进行分解细化,实行有用处置和掌控,从容应对各种困难和险阻。为分布在南海之滨、黄海之畔,渤海之南的工程顺畅翻开奠定了坚实的思维基础。
以创造性的思维结束政策跨过
组块装船和拖航恰逢飓风时节,风险随时存在。海上装置工程的重中之重,瞬息万变的海况对发展和安全质量影响无量。项目组面对系统外和系统内许多对项意图影响要素,如安在缝隙中翻开工作和结束项目政策,项目组全体人员坚定信心,根据气候条件随时调整海上施工程序,有风作足陆地准备,风停尽心竭力,抢气候窗空地,在确保安全的前题下,夺回窝工丢掉的时间。
面对系统外和系统内许多对项意图影响要素,如安在缝隙中翻开工作和结束项目政策,是项目组全体人员亟待急需处置疑问。
在曹葛军总经理代替鲁保山总经理之后,持续依照“三位一体”的处置理念,与协作伙伴构成同盟军,将出产、海工做为并肩作战的战友。发扬各方的专业优势,急各方之所急,调集各方本钱,全部以结束项目政策为意图,从容应对影响扼喉颈要害点之困难和险阻,一个接一个的难题在世人的尽力下便利的处置。
为了结束效益最大化,项目组创造性推行独特的优化采办战略,工作本地化,用暂时日子设备代替日子支撑船,陆地最大化,细化海上的工作量,降低海上工作量,结束了海上设备查验零调试。
为青年成长构建拓展的舞台
渤中19-4项目组的首要人员来自于不一样的单位组织,他们有着不一样的文化背景和工作经历。他们为了一个一同的政策走到一同来,在渤中19-4项目组这个大家庭里,他们深深的感到项目组是一个练习人才、培养人才的学校。项目伊始,项目组在机制上为来这儿工作的青年人树立一个成才的渠道,在项目组中选用了你中有我,我中有你的岗位交叉的工作程序,让人员晓得项目工作中的不一样内容,这样既处置了人员少,树立起协同作战的工作方法,让人员更多地晓得全体项目。一同是让年青人承担重要工作。委以重担,让其在实战中前进自个,通过两年的练习,使他们变成了稀少可贵的专业项目处置人才,为公司往后接受更具应战性的项目贮藏了专业型人才。在项目组中党员们盲目地发扬模范带头作用,以项目经理为中心,带领青年人安身岗位,无私贡献,翻开岗位技术帮带、练兵等活动,凝聚力起一支联合、战争集体,使项目组构成了一个刚烈的团队。
创品牌意识,树形象工程
在渤中19-4项目组有这样一个动静:“干一项工程,树一块金牌”。渤中19-4项目组在项目实行之中坚决贯彻这一理念的一同,还创建了“树一块金牌工程,创一个联合斗争的集体”的项目实行战略。人是这个年代任何一个有实力组织的比赛法码,人在具有了职业技术实力的一同,还必须具有敬业、诚信精力,尤为重要的是甘心贡献的精力,这样的人才华变本钱项目实在的比赛力气,渤中19-4项目组在困难困苦的环境中,带出了一个斗争前进,联合猛进的部队。
在渤中19-4项目组处处洋溢着“人气和、气候新、工程进”的簇新气味,这是一支联合猛进的团队,在19-4工程工作中,他们以工程缔造政策为基础,以工程缔造里程碑为主线,不定期的举办决策层、处置层、操作层交流会,多种观念、思维在这儿交汇、磕碰,不一样的理念在这儿交融,这是豪情的交流,这是工程技术的交流,这儿更是处置水平的交流。
开辟前进的团队
项目构成员,都是很年青职工,通过团队缔造活动,创建攻坚堡垒。拓展练习、团队聚会、郊游活动、文体活动、生日犒劳,节日犒劳。构成“勤勉敬业可敬—舍小家为项目,精诚联合可嘉—“我们”的项目,关心支撑可依—项目大家庭,工作日子可分—累、快乐着!”。
回忆过往,一连串要害词出现在我们面前:
标准化方案和合理技术方案优化,奠定了操作处置取向;
材料利库和设备采办,奠定物资基础;
商场选择、场所调查和选择,奠定本钱的基础;项目处置练习,奠定知识基础;
海管的制作和涂敷质量监控,奠定海上施工的基础
以人为本,与乙方对等同处,倾情协作奠定了谐和共赢的基础;
人人关心本钱,控制本钱,节省本钱,奠定了快、好、省的基础;热爱大自然,以节能防污染为政策,奠定了环境保护的基础……
人生路漫漫,19-4项目是我们生命进程中的一个里程碑,当我们瞭望耸立在大海之上的19-4油田时,我们期待着下一次应战,结束中海油5000万吨政策为我们翻开了新的愿景。
在庆祝成功的那一刻,项目构成员的心境是无法形容的!南国的飓风、北方的飞雪,陆地的激战,海上的斗争,500多个倾情投入的日子,是人生中最有意义的练习,不可胜数个难关,让所有人都获得了成长。回眸处,满目尽是光辉!
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